Visie en missie

Visie

Een wereld van gemeenschappen, die samen de verscheidenheid van de mensheid omarmen en rechtvaardig en vreedzaam leven met de hele schepping.

Missie

Bouwen aan partnerschappen om geweld en onderdrukking te transformeren.

Waarden

  • Community Peacemaker Teams staat voor werk en relaties die;

  • De aanwezigheid van geloof en spiritualiteit laten zien en respecteren,

  • Initiatieven aan de basis versterken,

  • Structuren van overheersing en onderdrukking transformeren,

  • Creatieve geweldloosheid belichamen in bevrijdende liefde voor de gehele schepping.

Concreet houden de activiteiten in Nederland in:

  • Het bevorderen van deelname aan delegaties naar verschillende CPT-Teams, door ondersteuning bij de voorbereiding en na terugkomst. Ook organiseren we laagdrempelige activiteiten in Nederland om de stap om mee te gaan met een delegatie minder groot te maken.

  • De invloed die men vanuit Nederland heeft op de conflictgebieden helder voor te stellen en oplossingen aan te dragen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het gebruik van producten waar boeren in Colombia of Palestina onrechtmatig voor van hun land zijn verjaagd, of concessies van de overheid aan bedrijven die zich schuldig maken aan mensenrechtenschendingen.

  • Het netwerk dat bekend is met geweldloze inzet voor vrede uit te breiden en meer mensen te informeren en toe te rusten op het gebied van geweldloos vredeswerk.

Community Peacemaker Teams – Nederland heeft als stichting een eigen rechtspersoonlijkheid. De stichting wordt gesteund door en werkt in nauwe verbondenheid met Stichting Doopsgezind WereldWerk, een ANBI-erkende hulpwerkorganisatie voor (nood)hulp, ontwikkelings- en vredesprojecten. Zie ook http://www.dgwereldwerk.nl/

Doelstelling

Het bevorderen van een geweldloze samenleving door transformatie van geweld in Nederland en in conflictgebieden en voorts al hetgeen met een en ander rechtstreeks of zijdelings verband houdt of daartoe bevorderlijk kan zijn, alles in de ruimste zin des woords.

Beleidsplan

Plan van Aanpak 2019

Plan van Aanpak 2020